Talleres de Transformación Digital y Seguridad

Los talleres de la dimensión Tecnología trabajan la adopción consciente de herramientas digitales. No enseñan a usar un programa: trabajan el criterio para decidir qué adoptar, qué riesgo asumir y qué información proteger.

Son tres talleres. Se imparten de forma independiente o como parte de un programa construido sobre el diagnóstico inicial, y todos miden marcadores conductuales al inicio y al cierre.

Transformación Digital e Inteligencia Artificial

La inteligencia artificial dejó de ser una decisión de tecnología para volverse una decisión de negocio. Este taller trabaja el criterio para tomarla.

Los participantes revisan sus propios procesos e identifican dónde la automatización genera valor real y dónde solo agrega una capa de complejidad. Se trabaja qué preguntas hacerle a un proveedor, cómo estimar el retorno de una herramienta y qué riesgos asume la organización al adoptarla.

Lo que el equipo se lleva

• Distinguir dónde la automatización genera valor y dónde solo genera trabajo nuevo
• Criterios para evaluar una herramienta de IA antes de comprometerse con ella
• Qué información de la empresa no debe salir hacia un servicio externo
• Un primer mapa de los procesos propios con potencial de automatización

Marcadores conductuales que se miden: Innovación · adaptabilidad · pensamiento estratégico · resolución de problemas

Formato: 90 minutos · 10 a 40 participantes · presencial o en línea

Protección en la Era Digital

La mayoría de los incidentes de seguridad en una empresa no empiezan con una falla técnica: empiezan con una persona que hace clic. Este taller trabaja sobre esa persona.

Se revisan las formas actuales de engaño digital —phishing dirigido, suplantación de identidad, deepfakes de voz y video, fraude por transferencia— con casos reales recientes en México. Los participantes practican el reconocimiento y establecen protocolos de verificación.

Lo que el equipo se lleva

• Reconocer un intento de engaño digital antes de responderlo
• Un protocolo de verificación para solicitudes de dinero o datos sensibles
• Prácticas concretas de protección de datos personales y corporativos
• Derechos digitales aplicables y qué hacer ante un incidente

Marcadores conductuales que se miden: Seguridad digital · pensamiento crítico · prevención · responsabilidad en línea

Formato: 90 minutos · 10 a 40 participantes · presencial o en línea

Quién Soy en la Vida Real y Quién en la Vida Digital

Cada persona del equipo tiene una presencia digital que la empresa no controla y que la representa igual. Este taller trabaja la coherencia entre ambas identidades.

Se trabaja el concepto de huella digital: qué queda registrado, quién puede verlo y durante cuánto tiempo. Los participantes auditan su propia presencia pública y construyen criterios sobre qué exponer, qué reservar y cómo separar lo personal de lo profesional en línea.

Lo que el equipo se lleva

• Un mapa de la propia huella digital pública
• Criterios para decidir qué se publica y qué se reserva
• Configuración de privacidad efectiva en las plataformas de uso cotidiano
• Conciencia del impacto de la presencia digital en la trayectoria profesional

Marcadores conductuales que se miden: Conciencia digital · seguridad · responsabilidad · gestión de imagen

Formato: 90 minutos · 10 a 40 participantes · presencial o en línea